Student, Junior Cyber Security Analyst

Student, Junior Cyber Security Analyst

Location: Regina, SK
Language: English
Worker Type: Term
Term Duration in Months: 4
Salary Range: $48,110 – $63,300

Launch your career – apply to be an FCC student employee 

Bring your skills, enthusiasm and true self to FCC. It takes a strong team from a rich pool of backgrounds, abilities, strengths, and perspectives to best serve our customers and the Canadian agriculture and food industry.

Get hands-on cybersecurity experience in threat hunting, penetration testing and cyber defense. You’ll help detect threats, analyze security events and support access management – all while learning from real-world scenarios.

If you’re a post-secondary student looking for work experience in your field, we want to hear from you!

What you’ll do 

• Assist with cyber risk assessment activities such as threat hunts, penetration tests, red team exercises and social engineering campaigns
• Support the testing, review and administration of cyber defense systems
• Help analyze security events from multiple systems to identify potential threat patterns
• Contribute to the detection and alerting of possible attacks, intrusions, anomalous activity or misuse
• Support access management activities, including applying least privilege principles, maintaining privileged account records and assisting with access certifications

What we’re looking for 

• Strong communicator with good judgment and willingness to ask questions
• Collaborative team player who works well in a supportive role
• Foundational knowledge of cybersecurity concepts with a strong interest in developing skills further
• High attention to detail and accuracy in completing tasks
• Excellent customer service abilities, with a professional and positive attitude
• Curiosity, adaptability and a proactive approach to learning new tools and processes

What you’ll need

•  Enrollment in a post-secondary degree program and an anticipated course load of at least three classes the semester following your FCC term
• Availability to work from May to August 2026 

What you can expect

•  Job shadowing and mentorship to grow your career
• Workshops and learning opportunities to build your skills
• Supportive place to share your ideas and enthusiasm
• Chance to work in the innovative Canadian agriculture and food industry
• Flexible hybrid work environment

You belong here
At FCC, we’re committed to creating an inclusive, equitable and accessible workplace – one that reflects the communities where we live, work and play. Our team is made stronger through diversity, and we’re dedicated to building a workforce that brings together a range of backgrounds, abilities and perspectives.

We encourage qualified applicants to apply, including members of these four employment equity groups:

• Indigenous Peoples
• Members of visible minority groups
• Persons with disabilities
• Women

Accessibility and accommodations 
To support an inclusive and accessible candidate experience, we encourage anyone needing an adjustment or accommodation during any stage of the recruitment process to email us at:  TalentSupplyRecherch@fcc-fac.ca. An HR partner will respond and work with applicants who request a reasonable accommodation. Information received in relation to accommodation requests will not impact hiring decisions.

Étudiant ou étudiante, analyste junior en cybersécurité

Emplacement : Regina (SK)
Langue : Anglais
Type de poste : Durée déterminée
Durée déterminée (en mois) : 4
Échelle salariale : 48 110 $ – 63 300 $

Propulsez votre carrière – postulez pour un emploi étudiant à FAC

Mettez vos compétences, votre enthousiasme et votre authenticité au service de FAC. Il faut une équipe solide composée de personnes dotées d’expériences, d’aptitudes, de forces et de perspectives variées, pour bien servir notre clientèle et l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne.

Venez acquérir une expérience concrète de la cybersécurité en participant à la chasse aux menaces, aux tests d’intrusion et à la cyberdéfense. Vous participerez à la détection des menaces, à l’analyse des événements touchant la sécurité et offrirez un soutien à la gestion des accès, tout en apprenant à l’aide de scénarios réels.

Si vous êtes un étudiant ou une étudiante de niveau postsecondaire à la recherche d’une expérience de travail dans votre domaine, nous voulons vous connaître!

Ce que vous ferez

• Participer aux activités d’évaluation des cyberrisques, telles que la chasse aux menaces, les tests d’intrusion, les exercices de piratage informatique et les campagnes sur l’ingénierie sociale
• Appuyer la mise à l’essai, l’examen et l’administration des systèmes de cyberdéfense
• Aider à analyser les événements provenant de divers systèmes touchant la sécurité afin de cerner des schémas de menaces possibles
• Contribuer à détecter et signaler rapidement par l’envoi d’alertes les attaques ou intrusions possibles, les activités anormales ou les utilisations malveillantes
• Soutenir les activités de gestion des accès, y compris l’application des principes du droit d’accès minimal, le maintien des comptes avec privilège et le soutien à la certification des accès

Ce que nous recherchons 

• Solide habileté en communication, bon jugement et volonté de poser des questions
• Esprit d’équipe et de collaboration et capacité de travailler efficacement dans un rôle de soutien
• Connaissances de base sur les concepts de la cybersécurité et intérêt marqué pour le perfectionnement de ses compétences
• Grand souci du détail et précision dans l’accomplissement des tâches
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et attitude professionnelle et positive
• Curiosité, capacité d’adaptation et approche proactive dans l’apprentissage de nouveaux outils et processus

Ce qu’il vous faut 

• Faire partie d’un programme d’études postsecondaires avec une charge de cours anticipée d’au moins trois cours pour le semestre suivant votre emploi à FAC
• Être disponible pour travailler de mai à août 2026 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• De l’observation au poste de travail et du mentorat pour faire progresser votre carrière
• Des ateliers et des possibilités d’apprentissage pour renforcer vos compétences
• Un lieu agréable où vous pouvez exprimer librement vos idées et votre enthousiasme
• La possibilité de travailler dans une industrie agricole et agroalimentaire canadienne innovante
• Un environnement de travail hybride et flexible

Vous faites partie de l’équipe  

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Personnes autochtones
• Membres d’une minorité visible
• Personnes handicapées
• Femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation 

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’une mesure d’adaptation pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les personnes qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’adaptation n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.